Такое делегирование задачи, когда вы даёте возможность другому человеку использовать её выполнения свой личный подход и стиль, вызывает у сотрудников чувство собственного достоинства и даёт им возможность для самовыражения, а это один из сильнейших мотивирующих факторов человеческой природы.
Джулия Моргенстерн, из книги «Тайм менеджмент», 2006
…всегда следуйте своей интуиции, своему первому желанию. Оно обычно самое верное, а если нет — время само покажет вам это, и позже вы сможете всё исправить.
Джулия Моргенстерн, из книги «Тайм менеджмент», 2006
Большинство людей воспринимают время как нечто неосязаемое. На пути от хаоса к порядку проще всего организовать и упорядочить окружающее вас пространство, а не время, потому что пространство — это то, что вы можете видеть. Время, в свою очередь, совершенно невидимо и неосязаемо. Вы не можете увидеть его, пощупать или подержать в руках. Его нельзя накопить, свалить в кучу или физически передвинуть с места на место.
Джулия Моргенстерн, из книги «Тайм менеджмент», 2006
Основатель компании Task Masters, которая оказывает профессиональные консалтинговые услуги по планированию и организации рабочей среды предприятиям, организациям и частным лицам. Среди её корпоративных клиентов — компании American Express, Sony Music и Microsoft. Джулия — постоянный участник шоу The Home Page на канале MSNBC и частый гость многих других телевизионных программ, читает лекции и проводит семинары в разных уголках Америки. Джулия живет в Нью-Йорке вместе со своей дочерью.