Такое делегирование задачи, когда вы даёте возможность другому человеку использовать её выполнения свой личный подход и стиль, вызывает у сотрудников чувство собственного достоинства и даёт им возможность для самовыражения, а это один из сильнейших мотивирующих факторов человеческой природы.

Джулия Моргенстерн, из книги «Тайм менеджмент», 2006

 4355

…всегда следуйте своей интуиции, своему первому желанию. Оно обычно самое верное, а если нет — время само покажет вам это, и позже вы сможете всё исправить.

Джулия Моргенстерн, из книги «Тайм менеджмент», 2006

 4354

Большинство людей воспринимают время как нечто неосязаемое. На пути от хаоса к порядку проще всего организовать и упорядочить окружающее вас пространство, а не время, потому что пространство — это то, что вы можете видеть. Время, в свою очередь, совершенно невидимо и неосязаемо. Вы не можете увидеть его, пощупать или подержать в руках. Его нельзя накопить, свалить в кучу или физически передвинуть с места на место.

Джулия Моргенстерн, из книги «Тайм менеджмент», 2006

 4353